Merlin Engage-Programm startet zweite Kohorte zur Förderung der nächsten Generation von weiblichen Führungskräften in der Musik

Merlinder Lizenzpartner für digitale Musik der Unabhängigen, gibt stolz den Start der zweiten Kohorte seines Merlin Engage-Mentorenprogramms bekannt, das am 20. März 2024 beginnen wird. Nach einem äußerst erfolgreichen ersten Durchgang erweitert Merlin Engage seinen Horizont mit einer größeren Anzahl von Mentoren und Mentees, begrüßt Miriam Meima als neue Moderatorin und führt bereichernde Möglichkeiten wie einen Workshop für öffentliche Auftritte ein, der speziell für Alumni konzipiert wurde.

Das Programm Merlin Engage unterstreicht das Engagement von Merlin, die Zukunft der weiblichen Führungskräfte im unabhängigen Musiksektor zu gestalten. Diese Initiative bringt Mentoren auf Führungsebene mit der nächsten Generation von Talenten zusammen und schafft so ein einzigartiges Umfeld für Wachstum, Lernen und Empowerment. Mit neuen Ressourcen und einer erweiterten Teilnehmerzahl verspricht die zweite Kohorte ihren Teilnehmerinnen eine noch umfassendere Unterstützung zu bieten.

Die zweite Auflage von Merlin Engage bietet erweiterte Möglichkeiten für Wachstum und Führungsqualitäten und unterstreicht das Engagement von Merlinfür die Förderung einer solidarischen und integrativen Musikindustrie. Die Einbeziehung von Meima als Moderatorin bringt eine Fülle von Erfahrungen in der Entwicklung von Führungsqualitäten und im Coaching mit sich, was die Wirkung des Programms auf die Teilnehmer verstärkt. Merlin freut sich außerdem, einen Workshop für öffentliche Reden für Merlin Engage-Alumni einzuführen, der die berufliche Entwicklung der ehemaligen Teilnehmer weiter unterstützt und eine vertiefte Investition in den langfristigen Erfolg der Mentees darstellt.

Megan Jasper, Chief Executive Officer (CEO) von SubPop und ehemalige Mentorin des Programms, teilte ihre Begeisterung für die Initiative: "Merlin Engage war eine transformative Erfahrung, nicht nur für die Mentees, sondern auch für die Mentoren. Das Wachstum und die Entwicklung dieser unglaublichen Frauen mitzuerleben, war äußerst bereichernd. Die Ausweitung des Programms ist ein Beweis für seinen Erfolg und dafür, wie wichtig es ist, weibliche Führungskräfte in unserer Branche zu fördern."

Zoe Davis, Labelmanagerin bei Lex Records und ehemalige Mentee, reflektierte ebenfalls über ihre Reise: "Merlin Engage bot mir eine unvergleichliche Plattform für berufliche Entwicklung und Lernen. Die Anleitung und die Einblicke meines Mentors waren von unschätzbarem Wert und haben meine Karriere vorangebracht. Ich freue mich auf die neue Kohorte und die weitere Entwicklung dieses wunderbaren Programms."