从柏林到纽约，再到Ninja Tune ：玛丽-克劳森的独立音乐之旅

Merlin Merlin 的高管访谈系列提供了来自世界各地成员的各种独立声音。 这篇专访的主人公是 Marie Clausen，她是美国...... Ninja Tune.

是什么让你对音乐产生了兴趣？

这绝对是我青少年时期所沉浸的文化环境。我的周围都是充满灵感的人，他们制作音乐、举办活动，或普遍沉浸在音乐文化中。我在德国北部长大，所以你可以想象我在上世纪 90 年代末和本世纪初对柏林之行的着迷。当时的柏林正经历着一个重要的文化时刻--来自世界各地的各类创意人士都被柏林的可能性所吸引。对我来说，下一步自然是搬到柏林，开始音乐生涯。在德国环球音乐公司（Universal Music）和!K7 任职之后，我在 26 岁时接受了纽约市的一个音乐职位，这加速了我的全球音乐事业。

是什么吸引您来到Ninja Tune ？

我钦佩Ninja Tune 团队的灵活和雄心。他们全心全意为每一位艺术家服务。我看到他们轻松地从开展大规模营销活动转为为发展中的艺人翻开每一块石头，最大限度地挖掘他们的发展潜力。Ninja Tune 在经营唱片公司方面也具有非常前瞻性的思维，其艺人名单令我肃然起敬。公司在塑造音乐文化和为艺人创造真正价值方面发挥着积极作用。这是一个令人兴奋的地方！

Ninja Tune 如何从成为Merlin 会员中获益？

Merlin 确保我们能够获得优质协议，使Ninja Tune 能够在全球音乐市场上进行最高水平的竞争。通过控制我们自己的数字版权，我们可以完全独立地做出决策，这是无可否认的强大优势。 

在流媒体和数字技术领域，有哪些最新趋势最令您感到兴奋？

每个平台都有自己令人兴奋的功能，如预保存功能、移动横幅、空间音频、卷轴、短片等。通过音乐的民主化--无论是数据访问还是建立艺术家职业生涯的有影响力的工具--有更多的机会来推动音乐文化和建立收听习惯。我们将继续利用这些功能来帮助我们的艺术家发展他们的粉丝群。 

独立音乐公司没有 "典型 "的一天，那么您的典型一天是什么样的？ 

Ninja Tune 团队现有 90 名员工。我的职责是管理位于洛杉矶的美国团队，并监督我们的全球流媒体和数字营销团队。通常情况下，这意味着我需要与我们在美国和英国的跨大西洋团队合作，与艺人管理层联络，并与我们的全球数字合作伙伴一起推动新业务和收入。我们的工作环境节奏非常快，以技术为导向，非常刺激。

作为一家唱片公司，我们以高效率的方式签约和发行音乐，目标是建立持久的艺术家职业生涯。每一次发行都有其自身的机遇和挑战，这就要求我们未雨绸缪，具有战略思维，并随时准备做出调整，以最大限度地提高每一次发行的成功率。

在更广泛的公司层面上，我参与各种类型的新业务--从与潜在的新签约者交谈，到评估来自 Spotify、Apple、YouTube、亚马逊等平台、Peloton 等健身平台以及 Meta 和 TikTok 等社交平台的新交易，不一而足。 

在行业层面，我代表Ninja Tune 加入 A2IM 董事会和Merlin 执行董事会。这并不需要日常工作，但我们会就相关行业事务和战略讨论以及Merlin 的决定和批准保持联系。 

在我的工作中，我最喜欢的一点就是积极塑造艺术家音乐的成功及其对音乐文化的影响。经过管理层和唱片公司几个月的策划和努力，我们终于发行了一张新唱片，这真是令人惊叹。 

当然，我每天也在听未发布的新音乐。

Ninja Tune 在过去一年中取得了哪些最令您自豪的成就？

我最引以为豪的是Ninja Tune 团队--这是一个年轻的、女性占多数的团队，这让人耳目一新。和许多人一样，我们不得不经历大流行，而现在大流行后的世界又带来了一系列挑战。看到团队带来的合作、投入和动力，我感到非常惊讶。在过去的一年里，我们发行了几张最重要的唱片，获得了格莱美的多项提名和奖项，并继续为每个人营造积极的工作环境。

在我写这篇文章的时候，我刚刚从西雅图回来，ODESZA 在西雅图的 Climate Pledge arena 为他们的大规模美国巡演拉开了序幕，他们在那里举办了三场首演，场场爆满。他们的新专辑《The Last Goodbye》已经在电子专辑排行榜上名列第二，在竞争激烈的公告牌专辑排行榜前 200 名中名列第 11 位。

对于梦想在音乐界发展的人，您有什么建议？

不要等待从事音乐工作的 "绝佳 "机会。进入音乐行业，与优秀的人为伍，建立强大的人际网络，并了解推动音乐消费的因素。你越了解如何驾驭这个瞬息万变、技术驱动的市场，你就越能在音乐事业上取得成功。