Merlin Engage regressa pelo terceiro ano, reforçando a comunidade na próxima geração de mulheres líderes
Agora a entrar no seu terceiro ano, Merlin Engage é um programa pioneiro de mentoria para capacitar as mulheres dentro da comunidade global de música independente da Merlin. Este ano, o programa expande o seu foco para promover uma maior construção de comunidade e dá as boas-vindas a um novo grupo de mentores experientes. Merlin Engage é um programa de mentoria único, concebido para cultivar a próxima geração de mulheres líderes no mundo da música independente. Ao ligar profissionais em ascensão a executivos seniores, o programa de seis meses promove o desenvolvimento da carreira, a formação em liderança e valiosas oportunidades de networking.
O grupo de mentores deste ano inclui um grupo dinâmico de executivos de muitas das principais empresas de música independente do mundo. Entre os mentores contam-se Amy Dietz (Sócia, Exceleration), Anne Jenniskens (Diretora-Geral, Paradise), Bria Fisher (Vice-Presidente de Comunicações, EMPIRE), Chloé van Bergen (Vice-Presidente de Operações, Reino Unido e UE, Secretly), Clare McKinney (Diretora, Assuntos Comerciais e Empresariais, Domino), Dionna Johnson (Vice-Presidente de Marketing, EMPIRE), Emma Lomas (Diretora de Licenciamento e Criatividade, Beggars), Eniko Gallasz (Diretora-geral, WMMusicDistribution), Liz Erman (Diretora-geral, Nettwerk), Marie Clausen (Diretora-geral, EUA, Ninja Tune), Megan Jasper (CEO, Sub Pop), Narin Karadaghi (Conselheiro-geral, Amuse), Nitsa Kalispera (EVP Global Recorded Music Supply Chain Operations, BMG), Patra Sinner (Conselheira-geral, Symphonic) e Sue Lucarelli (Presidente, Epitaph).
O programa deste ano conta com um grupo extraordinário de mentorados, cada um deles representando a próxima geração de líderes da música independente. Os 2025 mentorados são: Allison Kleshefsky (DSP Editorial & Partnerships Lead - Americas, IDOL), Diana Schweinbeck (Diretora Sénior, Artist & Label Services, Cinq Music, EUA), Dominique de Solminihac (Artist Marketing Manager South Cone, ONErpm), Francesca Caldara (Vice-Presidente, Recorded Music, UNIFIED), Gianna Archetti (Diretora de Operações, iGroove), Jovana Medic (Diretora da IDJTV/Diretora, IDJDigital), Lexie Viklund (Diretora de A&R, Better Noise), Lisa Riepe (Diretora de Vendas e Marketing, Zebralution), Maiko Okabe (Gestora de campanhas globais, Warp Records), Maya Kalev (Gestora de etiquetas, Reino Unido e Europa, Stones Throw Records), Naomi Bressani (Diretora de digital, Republic of Music), Nele Knueppel (Diretora de direitos digitais e distribuição, Nettwerk Music Group), Nicole Abea (Diretora de Promoções de Influenciadores e UGC, Marketing/Promoção, Hopeless Records), Phoebe Petridis (Gestora Sénior, Operações Digitais e Tecnologia, Domino Recording) e Rachel White (Diretora de Desenvolvimento de Audiências (Marketing), Sub Pop Records).
Ao longo do programa, os mentorados encontrar-se-ão em sessões individuais com os seus mentores, serão emparelhados com outros mentorados para apoio entre pares e participarão em workshops de desenvolvimento de competências. Miriam Meima, uma Coach Executiva de topo, regressa pelo segundo ano consecutivo como facilitadora do programa. Ela é membro do Instituto de Coaching de Harvard e seus clientes incluem vencedores do Oscar, atletas olímpicos, fundadores e executivos da Slack, Bark Inc., Glossier, Away Luggage, JP Morgan Chase e muitos outros. O programa também tem o prazer de contar com o apoio, por três anos consecutivos, do consultor de longa data Merlin , Dan Nevin.
Desde o seu lançamento, Merlin Engage evoluiu para uma rede próspera de executivos e futuros líderes. De 2024 a 2025, o programa registou um aumento de 70% nas nomeações de mentorados, reflectindo o seu impacto crescente. O feedback do grupo do ano passado ressalta sua natureza transformadora, com vários participantes descrevendo sua experiência como "mudança de vida". No início deste ano, o programa introduziu uma comunidade de antigos alunos para os participantes Merlin Engage. Um fórum virtual para os participantes continuarem a construir ligações, fornecer apoio contínuo e partilhar conhecimentos valiosos.
"O poder do Merlin Engage vai para além da mentoria - trata-se de construir uma comunidade onde as mulheres de todos os membros Merlin podem encontrar apoio, encorajamento e orientação à medida que constroem as suas carreiras na indústria musical", disse Jeremy Sirota, CEO da Merlin. "Estou incrivelmente orgulhoso por continuarmos a expandir este programa, pelo compromisso de mentoria dos nossos líderes mais seniores e pelo apoio de todo o Conselho de Administração Merlin na promoção de mudanças positivas no sector."
Liz Erman, Diretora-Geral do Nettwerk Music Group, regressa este ano como mentora depois de ter participado anteriormente no programa.
"É extremamente importante apoiar, incentivar e capacitar as mulheres para expandirem as suas carreiras na indústria musical", afirmou Erman. "Temos muito para contribuir e podemos elevar o nível de sucesso de qualquer empresa se tivermos acesso às oportunidades de liderança certas. Espero que, ao partilhar as minhas experiências e orientações, possa ajudar outras pessoas a atingir os seus objectivos mais facilmente."
Para os mentorados, Merlin Engage proporciona não só orientação profissional, mas também ligações a longo prazo ao sector.
"Fazer parte do Merlin Engage foi uma experiência transformadora", afirmou Larissa Woss, Gestora de Operações Digitais na Exceleration Music. "O meu mentor ouviu-me verdadeiramente, dedicando algum tempo a compreender os meus desafios e objectivos, o que me deu a confiança necessária para dar o próximo passo na minha carreira. Igualmente valiosa foi a incrível rede de pessoas com quem me relacionei. Este programa não tem apenas a ver com o desenvolvimento de competências - tem a ver com a promoção de uma geração de mulheres líderes na indústria da música independente que me apoie e dê poder. Orgulho-me de fazer parte dela."
