Merlin Engage feiert ein weiteres erfolgreiches Jahr zur Unterstützung weiblicher Führungskräfte in der unabhängigen Musikbranche
Merlinder Partner für die Lizenzierung digitaler Musik, freut sich, den Abschluss des zweiten Jahres von Merlin Engage bekannt zu geben. Dieses Mentorenprogramm, an dem sich alle Mitglieder von Merlin beteiligen, zielt speziell darauf ab, die nächste Generation von weiblichen Führungskräften im Bereich der unabhängigen Musik zu fördern. In diesem Jahr wurde das Programm auf 30 Teilnehmerinnen erweitert, mit Miriam Meima kam eine erfahrene Moderatorin hinzu, und es wurden zusätzliche Workshops zum Thema Management, ein Workshop zum Thema Reden, der auch für ehemalige Teilnehmerinnen des Programms angeboten wird, sowie weitere Workshops zu Soft Skills angeboten.
Merlin Engage bringt Mentoren auf Führungsebene mit der nächsten Generation von Talenten zusammen und schafft so ein einzigartiges Umfeld für Wachstum, Lernen und Empowerment. Durch persönliches Coaching und Beratung haben die Mentees Wachstum und zusätzliches Vertrauen in ihre Karriere erfahren. Das Programm bietet den Mentoren auch die Möglichkeit, über gemeinsame Erfahrungen zu reflektieren und das Wissen und die Ratschläge weiterzugeben, die sie zu führenden Persönlichkeiten in der Branche gemacht haben.
"Betrachten Sie das Programm Merlin Engage als einen aufregenden Backstage-Pass - mit dem Unterschied, dass es ein Pass für unschätzbare Einblicke in die Musikindustrie, für Wissen, für persönliches Wachstum und für das Knüpfen von Kontakten mit brillanten Köpfen aus der ganzen Welt ist", sagte Julie Boursier, Head of Trademarketing bei Alter-K und Merlin Engage-Mentee. "Diese Erfahrung gab mir das Rüstzeug und das Selbstvertrauen, meinen Weg in der Branche zu finden."
Zu den diesjährigen Mentees gehörten Alejandra Muchelac (Puro Digital), Beate Hilbert (recordjet), Goldie Harris (UnitedMasters), Hayley Halsey (Revival Recordings), Jennifer Schellenberg (!K7), Julie Boursier (Alter-K), Kirsten Bennett (Identity Music), Larissa Woss (Exceleration Music), Marina Baranik (Redeye Worldwide), Raven Lockwood (Curb Recordings), Rebecka Sjöström (Playground Music), Rue Wildeman (CD Baby), Tabitha Neudorf (Monstercat), Tania Predovic (Downtown Artist & Label Services), und Verity Mayes (AmpSuite).
"Die Tätigkeit als Mentorin im Rahmen des Merlin Engage-Programms war für beide Seiten eine bereichernde Erfahrung", so Golda Bitterli, VP of Sales bei Revelator und Merlin Engage-Mentorin. "Während ich eine junge Berufstätige auf ihrem Weg begleite, habe ich gleichzeitig neue Perspektiven gewonnen, meine Führungsqualitäten geschärft und den immensen Wert des Lernens und Wachsens an ihrer Seite entdeckt."
Zu den diesjährigen Mentoren gehörten Ali Schlueter (Reservoir), Anne Jenniskens (Paradise Worldwide), Dawn Dobson (Ninja Tune), Dorothee Imhoff (FUGA), Eniko Gallasz (WMMusicDistribution), Golda Bitterli (Revelator), Janette Berrios (Symphonic), Jason Peterson (GoDigital), Jennifer Newman Sharpe (Exceleration), Katie Alberts (Reach Records), Louis Posen (Hopeless Records), Megan Jasper (Sub Pop), Natalie Carlson (Zebralution), Rachel Buswell (Domino), und Yvette Jones (Redeye Worldwide).
"Wir freuen uns, auf ein weiteres erfolgreiches Jahr von Merlin Engage zurückblicken zu können", sagte Jeremy Sirota, CEO von Merlin. "Es ist unglaublich lohnend, eine Plattform zu bieten, die Frauen in unserer Branche stärkt. Im Laufe des Programms haben wir bereits eine Reihe von Erfolgsgeschichten der diesjährigen Mentees erlebt. Wir freuen uns darauf, ihre weitere Entwicklung zu beobachten, wenn sie diese Erfahrungen im Laufe ihrer Karriere anwenden."
